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        招賢納士

        平生不解藏人善 到處逢人說項斯

        (唐 · 楊敬之)

        實習生眼中的人力資源管理


        實習生眼中的人力資源管理

         

          首先,感謝江蘇啟安建設集團有限公司給我的這次實習機會,感謝公司人力資源部的所有同事在這段時間里給我的幫助和指導。

          這段時間的實習,我感受頗多。有句話說得好,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,書本學來的東西,終究是要經過實習的,實習才是檢驗真理的唯一標準。

          剛進公司的那幾天,感覺一切都是全新的——各司其職的同事們,繁雜的各項企業事務等等,讓作為剛剛邁入職場的我惴惴不安。但很快在同事的幫助下,我慢慢融入了公司的人力資源部門 。

          由于我是第一次實習,完全沒有經驗,于是就從簡單的業務開始入手。在同事的指導下,首先接觸到了人力資源六大模塊中比較核心的模塊-招聘。 具體的工作流程就是:整理來自各個渠道的簡歷,然后按照簡歷的信息來和應聘者獲得聯系。這一步的主要目的就是初步篩選應聘者,我會通過檢查簡歷和電話溝通的方式,根據公司的崗位能力需求,確認應聘者的個人信息,包括他的姓名、年齡、家庭成員以及學歷情況等。

          在其他時間還要把資料裝訂成冊,先是要把裝訂的資料系統的整理好,然后打孔,用線固定住,裝訂好之后要學會怎么做封面,雖然比較基礎但是也是有點繁瑣的。對于過期無用的資料涉及到職工隱私的,要及時利用碎紙機把它處理,這就涉及到做人事的對于員工檔案的保密工作。通過觀察,我發現人事工作是很嚴謹細致的,比如說人事的各方面資料都需要妥善合理的保管好,對于職工的身份證信息資料等都需要按特定的編號歸檔,包括面試表和簡歷都要保存好定期裝訂。

        從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。在和同事的相處中,我學會了如何與人打交道 ,鍛煉了我的社交能力。

          在每天的有節奏的工作中,我更加認識到時間的寶貴,和完全被課表安排的上課不同,工作的時候常常需要自己安排自己的時間來完成任務,鍛煉了我使用時間的能力。在職場生活中,我變得主動地去面對任務,而不是被動的接收任務。在工作之余,我還會結合工作內容去“補課”,我會去學習了解勞動合同的相關法律,增加了我的知識儲備。這也讓我體會到和學校學習不一樣,職場的學習是邊做邊學,終身學習。

          “世事洞明皆學問,人情練達即文章。”這段時間的磨練,使我懂得了企業人力資源管理運作的基本流程,對招聘工作也有了一定的了解,鍛煉了實際操作能力,對以后的學習和工作都有很大的幫助,也能更加自信的面對未來的挑戰。雖然,這次短暫的實習結束了,但對我來說這只是一個開始。我會把這段難得的經歷帶回學校、帶回課堂,指導以后學習的重點和方向,并進一步學好理論知識,堅持做到與實際結合,為未來的職業發展奠定堅實的基礎。同時也衷心的祝愿江蘇啟安建設集團有限公司未來蓬勃發展,日勝一日!(人力資源部)

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